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          Organisation, gestion et dotation en effectifs de l’organisme de réglementation pour la s?reté

          édition fran?aise

          Collection Normes de s?reté No. GSG-12
          Safety Standards Series

          Fran?ais STI/PUB/1801 | 978-92-0-232822-8

          134 pages | 2 figures | € 50.00 | Date de publication : 2023

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          Description

          Cette publication contient des recommandations sur la manière de satisfaire aux prescriptions de la publication no GSR Part 1 (Rev.1) de la collection Normes de s?reté de l’AIEA, intitulée Cadre gouvernemental, législatif et réglementaire de la s?reté, concernant la structure organisationnelle, la gestion et la dotation en effectifs de l’organisme de réglementation. Elle porte sur les dispositions et les processus que les organismes de réglementation doivent envisager pour exercer leurs responsabilités et leurs fonctions de manière efficiente, efficace et indépendante. Elle donne aussi des orientations sur la manière dont un système intégré de gestion devrait être établi et mis en ?uvre afin que les processus fondamentaux qui aident l’organisme de réglementation à exercer ses fonctions de base, tout comme les processus de gestion et de soutien qui sont nécessaires pour administrer l’organisme de réglementation, aient été mis en place. Cette publication s’adresse à tous les organismes de réglementation, quels que soient la taille et le type des installations et des activités qu’ils réglementent.

          Plus d’informations sur la réutilisation de textes de l’AIEA soumis au droit d’auteur

          Mots-clés

          Normes de s?reté de l’AIEA, aspects du cadre législatif et gouvernemental, commissions de réglementation indépendantes, organismes administratifs, système intégré de gestion, installations nucléaires, organisme de réglementation, transparence, amélioration, culture de s?reté, attributions, responsabilités, ressources, fonctions réglementaires, organisations, r?les et responsabilités, maintenance, mesure, dotation en effectifs, compétences, réseaux de connaissances, intérêt général, évaluation, inspection, coercition, préparation et conduite des interventions d’urgence

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