通過強強聯手，原子能機構和領英（LinkedIn）在工作人員隊伍發展和能力建設方面建立了新的伙伴關系，特別是在核能以及科學、技術、工程和數學（STEM）領域。這一合作關系將提供必要的資源，包括培訓、研究和對領英廣泛的全球網絡的訪問，有助于推進實現這些領域的關鍵目標。11月12日星期二，原子能機構總干事拉斐爾·馬里亞諾·格羅西和領英聯合創始人艾倫·布魯在阿塞拜疆巴庫舉行的《聯合國氣候變化框架公約》締約方大會第29屆會議（COP29）上簽署了協議。
“為了實現我們的目標，應對世界所面臨的前所未有的挑戰，我們需要合適的人才。我們需要具有新視角和新技能的專家和領導者，”格羅西先生說，?
“領英的龐大網絡和深刻洞見將有助于我們與這樣的合格人才建立聯系，也將有助于女性在核領域取得進步，增強工作人員隊伍的多樣性。”
這一伙伴關系是充滿活力、不斷發展的合作起點，旨在培養科學、技術、工程、數學和核領域的技術更熟練、更多樣化、更可持續的全球人才隊伍。來自世界各地的數百名女碩士生和處于職業中期的女性得到了原子能機構瑪麗·斯克洛多夫斯卡-居里進修計劃的支助。除了貨幣形式的獎學金和實習機會外，學員們還可從專為該計劃的參與者和歷屆成員而設的領英群中獲益，那個群為他們提供了一個交流和分享教育與職業發展機會的論壇。
根據新的實際安排，領英將為進修人員和原子能機構工作人員提供培訓課程，指導他們如何充分利用其社交媒體平臺來幫助提升自己的職業生涯。培訓將從編制簡歷、建立網絡和思想領導力到科技、工程和數學領域的女性以及可再生能源（包括核能）工作人員隊伍等方面展開討論。
