國際婦女節：聽聽三位青年官員談談在聯合國工作是怎樣一種感受

“在原子能機構工作既有挑戰性，也非常有成就感。我的主要職責是在核法領域工作，特別側重于核損害賠償責任方面，并支持原子能機構對國家的法律援助計劃，包括開展提升認識的工作組訪問、進行法律審查，以及組織雙邊、地區和跨地區研討會等。我還參與了一些全新的項目，例如為全球政府官員開發和舉辦專題直播網絡研討會，以及開發與核法律主題相關的在線學習模塊。我很自豪能夠在原子能機構的職責和使命下用我的工作服務于各個國家，”初級法務官員梁晨晨說，“在參與了各種各樣的項目后，我意識到只有在相關領域不斷豐富工作經驗，并且儲備扎實的知識，才能更好地服務于工作單位并時刻保持競爭力。”

“我目前負責管理指定成員國的技術合作項目。原子能機構的技術合作計劃是通過轉移核技術的方式助力成員國實現發展目標的一個主要機制。”李夢說，“通過在技術合作項目下實施的每一項活動和采購，我們幫助成員國進行國家能力建設，并在實現其發展目標方面取得進展。在原子能機構工作使我能夠和來自世界各地有著不同文化背景和專業知識的人一起工作，這使我受益匪淺。”

“我目前在管理部人事司負責原子能機構的征聘工作，重點負責原子能機構實習計劃的征聘與運作，以及原子能機構與全球人才拓展相關的人力資源管理活動。” 初級征聘官員張櫟說，“近兩年來，原子能機構每年會征聘來自世界各地100多名實習生。對于想進入聯合國工作的青年人，除了專業實力和軟實力外，語言技能也十分重要。可以流利、簡潔、正確地使用英語表達所想所說同樣是一項必備的技能。”

“在原子能機構，不管是在高層還是初級領域，我都能看到越來越多的來自世界各地、不同膚色、不同專業背景的女性進入到核領域工作。原子能機構也一直在采取各種具體的措施，以促進女性在整個核領域和原子能機構內部的代表性，” 梁晨晨說。

“在科學、技術、工程和數學（STEM）學科領域，女性占比較低。一些既有刻板印象也會使很多女性對STEM望而卻步，”李夢說，“但我已經看到了積極的改變，尤其是在國際組織中。原子能機構對倡導性別平等就給予了極大的關注和努力。”

“原子能機構承諾于2025年在專業及高級職類實現性別均等。為實現這一目標，原子能機構已經采取了具體措施，”張櫟說，“例如，從征聘角度出發，我們在專業職類的全球征聘活動中，會根據崗位的要求制定相應人才發展策略，重點吸引更多符合要求的女性及發展中國家符合要求的候選人加入原子能機構。”

“原子能機構不僅為工作人員提供性別平等方面的培訓，而且還為整個組織實施性別主流化提供指導，”李夢補充到。

為進一步幫助包括中國在內的世界各地更多女性從事核領域的工作，原子能機構于2020年啟動了瑪麗·斯克洛多夫斯卡-居里進修計劃（簡稱“瑪麗-居里計劃”），為積極進取的女生提供碩士課程的獎學金和在原子能機構及其合作單位進行實習的機會。

“許多對STEM感興趣的年輕女性因為擔心相關學科對她們來說太難而選擇放棄，”梁晨晨說，“我想對她們說不要害怕，要勇敢和自信地邁出第一步。很多情況下，有勇氣邁出第一步，你其實已經成功了一半了。”

“無論你想實現什么目標，都要付諸行動。通過不斷的嘗試和實踐，你會更清楚哪些方面需要改進，隨著經驗的不斷積累，你會越來越接近你的目標。初級專業官員計劃是原子能機構為青年專業人員提供的一個很好的機會。”李夢說。

“認識到自己的長處和有待提高的地方，然后在此基礎上努力。同時，要學會培養自己的信心。自信加能力才能使你在職業生涯更進一步。” 張櫟總結說。

更多關于原子能機構在性別平等方面的工作。點擊這里查看目前原子能機構的職位空缺以及初級專業官員計劃。