從核能在“氣候公約”締約方大會第28屆會議上創造歷史,到糧食安全和水資源管理方面的新計劃,在戰區執行保障,推動世界各地的安全和安保工作 — 包括幫助防止烏克蘭發生核事故,再到改善核技術的獲取 — 對于原子能機構來說,這是不平凡的一年。
原子能機構在“原子用于和平與發展”演講的激勵下成立,70年后的2023年,原子能機構繼續滿足各國利用核技術應對全球挑戰的需求(包括通過旗艦倡議),同時保持對核設施的警惕性監督。
在內部,原子能機構繼續堅定地致力于員工的福祉,推出了促進尊重和包容的新舉措,如增加育兒假和新的護理室。這種對性別平等的承諾幫助原子能機構達到了前所未有的均權水平,目前44%的專業職位由女性擔任。
2023年,總干事還啟動了原子能機構“莉澤·邁特納計劃”。原子能機構瑪麗·斯克洛多夫斯卡-居里進修計劃為核相關的碩士學習提供獎學金,在該計劃取得成功的基礎上,“莉澤·邁特納計劃”重點關注女性在核領域的專業發展。
2023年,原子能機構繼續積極宣傳核科學技術。這包括www.dgdingfa.net上的數百篇文章、涵蓋基本核主題的大量視頻,以及通過多個賬戶與日益壯大的數字社區建立聯系(通過在Facebook、Twitter、Instagram、LinkedIn上關注我們,加入這個社區)。
原子能機構的實際影響,除了在線存在,遠遠超出了其維也納總部的范圍,通過其全球保障活動、培訓計劃、國際會議、新戰略伙伴關系和具有里程碑意義的出版物(如原子能機構《世界核聚變展望》)產生共鳴。
原子能機構在2023年取得的主要成就包括: