自20世紀以來,對技術操作和人為因素都進行了很好的研究。自20世紀80年代以來,社會和行為科學家日益關注組織的影響,包括文化、領導、管理和溝通,發現這些因素的動態相互作用既可能危害安全和安保,也會促進安全和安保。
人為因素和組織因素
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